市市场开发服务中心开展财务人员任前廉政谈话
发布日期：2023-04-28 10:46:42   作者：   

干部任前谈话制度是促进党员领导干部廉洁从业的一项重要举措。为把任前谈话制度贯彻落地，避免形式主义，市市场开发服务中心财务与纪检深入对接，仔细研究，针对财务会计这一“关键岗位”，出实招、压责任，进一步加强财务会计的廉洁意识、履职能力。4月24日，市市场开发服务中心召开新任财务会计任前廉政谈话，中心纪检专员、财务科全体人员参加。

会上，中心副主任高勇阐释了召开干部任前谈话的必要性，对新任财务会计杨怡提出了三点要求：一是要守住廉洁红线，要树立正确的人生观、价值观、金钱观。财务会计作为“关键岗位”一员，要强化廉洁意识，筑牢廉政防线，遵规守纪，不义之财不取、有损财务形象不干；二是要履职尽职，敢于同歪风邪气作斗争，坚决把好资金支付最后“一道关”；三是加强财务知识学习，夯实业务基础，不断提升自身业务素质和履职尽责能力。中心副书记李小华强调了领导干部的廉洁意识重要性，要求落实好廉洁意识和本职工作责任意识。

为严把领导干部任前“廉政关”，市市场开发服务中心把廉政谈话、建立廉政档案、报告个人有关事项作为干部任前“廉政体检套餐”，将廉政建设关口前移，打一针“清醒剂”、敲一记“警示钟”，真正让“讲纪律、守规矩”成为常态。