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作者:     来源:     发表时间:2008-05-21     浏览次数:    字号:    
  

    4月10日下午,中心机关全体干部职工集中学习了4月8日召开的全市加强作风建设提高行政执行能力动员大会的会议文件。会上,首先宣读了《关于“五项清理”的情况通报》和《关于对刘杰等人参与赌博等典型案件的通报》,并认真学习市委书记陈天会同志的动员讲话以及十堰市委宣传部、组织部和市纪委、监察局等参与活动单位代表做的大会发言。通过学习,大家明确了开展这项专题活动的重大意义、活动的工作目标和重点,中心将以此为契机,开展加强作风建设的系列活动,进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干,着力解决作风方面存在的突出问题。各市场站要组织全体职工深入学习,深刻领会讲话精神,切实转变工作作风,提高执行能力,促进中心各项工作又好又快发展
附:1、陈天会书记动员讲话摘录
    2、十堰市委宣传部、组织部和市纪委、监察局等参与活动单位代表的发言摘要
决不能让事业耽误在玩官手里
陈天会书记动员讲话摘录

“从会风看作风”
陈天会首先从会场情况入手,指出当前干部作风中存在的问题。“今天的大会只能打80分。因为,到会人数是80%,遵守会议纪律的人是80%。从会风可以看作风。如何看待会议?党员干部要强化三个认识。第一,会议是统一思想、部署工作的需要。到目前为止,要想统一思想、安排工作,还没有找到比开会更直接更便捷的方式方法。第二,开会是一种职业行为,也是一种公务行为。当干部,不愿意开会,开不好会,还怎么干工作?第三,开会是付有报酬的。我们的干部都是带薪开会的,拿薪金连会都开不好,何谈作风,何谈素质?何谈执行力?”
“十堰最大的问题是发展不够”
  加强作风建设、提高执行能力,落脚点在哪里?陈天会指出,落脚点要放在促进经济社会又好又快发展上。
  “现在有两句话提得很响:要让人民共享改革开放的成果,要更加注重社会公平。对我们欠发达地区而言,还有一个重要方面是发展。例如,一个家庭有两个孩子要上大学,每个孩子需要一万元,共需两万元,而这个家庭只有一万元,怎么办?最公平的办法是抓阄。虽然公平的问题解决了,但结果还是有一个孩子上不了大学。”
  “由此看来,蛋糕越小,平均分配的份额越有限。对于欠发达地区来说,一方面要注重公平,另一方面要加快发展,把蛋糕做大。目前,十堰的诸多经济指标都低于全省平均水平,怎么办?唯一的选择是加快发展,创造更多的财富,这样才能让人民得到更多的实惠。”
  “十堰缺少的不是资源,而是优良的作风和执行能力”
  对于发展而言,十堰缺少什么?陈天会作了独到的分析。
  “十堰缺少优惠政策吗?现在,‘两个比照’、中部崛起、生态补偿等多项政策叠加在一起,给十堰带来了前所未有的机遇。十堰缺少项目吗?铁路、高速公路、火电、丹江水库等等一批重大项目落户十堰,为十堰的发展注入了活力。”
  “十堰发展不好,不是因为天灾,主要是因为人祸。有些干部,开会打瞌睡,工作时间上网聊天,整天热衷于喝酒、打牌、泡脚。比如今天通报的一个干部,一天多的时间,竟然有8小时在“诈金花”,能干好事业?”
  陈天会说,发展十堰,缺少的不是项目和资金,而是精神状态。十堰缺少的不是资源,而是优良的作风和执行能力。“有的干部掌公权干私活儿,有的花拳绣腿中看不中用。为人民谋求福祉,靠的是什么?事业是干出来的,闯出来的,拼出来的,逼出来的,不是空喊出来,忽悠出来的。”
“要让那些平庸官、太平官让位置,要让想干事的人有机会”
  发展十堰的障碍找到了,那么如何解决问题?陈天会指出了办法。
  “加强作风建设,关键要整合资源,形成合力,着力点在于形成良好的干事氛围。”
  “首先,市级领导干部要带头,从市级领导做起,向市级领导看齐。什么是领导和管理者?应该是这样的人,能用自己的觉悟提升别人的觉悟,能用自己的热情激发别人的热情,能用自己的信心坚定别人的信心,能用自己的力量凝聚别人的力量,能用自己的成功造就别人的成功。”
  “其次,要形成正确的用人导向。要选用那些工作作风好、执行能力强的干部,要选用那些想干事、能干事、能干成事、得到群众拥护的优秀干部进入各级领导班子。什么是执行力?就是把想干的事干成功,把理想变成现实。有些干部,说得有水平,干得没水平,喜欢搞表面文章,搞形式主义,说得多干得少,说得好干得差。作为领导干部,要看会不会抓落实,能不能干成事,敢不敢冒风险,愿不愿担责任,这可以看出一个干部的责任感和事业心,虽然行政是有风险的,但是,为了事业的发展,我们要敢于负责,敢于冒险,过于患得患失,是成不了事的。领导岗位也是稀缺资源,要让更多想干事、肯干事、会干事、能干事的干部挂帅出征上一线;让拿钱不干活、当官不作为、占位子不尽责的平庸官、太平官要么重振精神、转变作风,要么让位子走人;真正让那些想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位,不干事的人丢位子。决不能让十堰人民的事业耽误在贪官、庸官、玩官手里。”
  “第三,加强作风建设,提高执行能力要有纪律和监督作保障。要充分发挥群众监督和舆论监督的作用,要充分发挥市委督察室的作用。同时,人大、政协要通过检查、视察等方式促进作风建设,促进执行能力的提高。”
“玩风问题不解决,快速发展是空话”
  如何将加强作风建设、提高执行能力与实际工作相结合?陈天会说:“加强作风建设,提高执行能力,要以正在做的事情为抓手,重在联系实际。”
  “全市上下,要确保今年年度目标任务的实现;要举全市之力确保第三届世界传统武术节的成功;要扎实推进‘三城联创’;要坚定不移地完成移民搬迁任务;要看好自己的门,管好自己的人,确保社会大局稳定。”
  陈天会强调,第三届世界传统武术节是一次推介十堰、宣传十堰、招商引资的绝佳机会,要把好事办好。“三城联创”是促进城市管理上新台阶的重大举措,要分步实施。移民工作上半年重点在潘口电站,下半年重点在丹江口,要健康有序推进。
  最后,陈天会指出:“玩风问题不解决,快速发展是空话。有些干部,拿着国家的钱不干活,上对不起国家,下对不起人民。我们要通过加强作风建设、提高执行能力,更好地为十堰人民谋福祉,在建设十堰、发展十堰的问题上,向全市360万十堰人民交上满意的答卷。”

市委宣传部: 一手抓引导一手抓监督

市委常委、宣传部长冀群风表示:“一手抓引导,一手抓监督,努力营造积极健康的舆论氛围。透视和聚焦干部作风问题、部门作风问题,对影响发展的各种不良现象进行曝光。”
  市委宣传部表示,今年将紧扣执行力主题,以提高执行力为重点,大力加强干部思想教育。要一手抓引导,一手抓监督,努力营造积极健康的舆论氛围。要以作风建设为动力,以提高效率为目标,努力建设高素质的宣传队伍。
  今年,市委宣传部将紧紧围绕市委新的发展思路和工作重点,以“学习贯彻‘十七大’,振奋精神促发展”为总题,重点抓好农业产业化经营、工业园区建设、第三届世界传统武术节、“三城联创”、“世纪大迁徙”等10个方面的新闻宣传,营造浓厚干事氛围。同时,在新闻媒体上开辟“一把手谈执行力”和“执行力大家谈”专栏,在《车城大讲坛》制作“专家谈执行力”专题节目,组织各级干部开展“转变干部作风,提高执行能力”大讨论;在《十堰日报》、《十堰晚报》、《秦楚网》、十堰电视台开办“记者在行动”栏目,以记者的眼光透视和聚焦干部作风问题,部门作风问题,对影响发展的各种不良现象进行曝光。除此之外,还将开办一些群众监督性栏目,以“呼声”、“观察”、“批评”、“建议”等形式,反映广大群众对干部作风建设的心声,以舆论监督评价执行力。除此之外,还将以此次活动为契机,狠抓宣传队伍建设,进一步增强素质,转变作风,提高工作效率。

市委组织部:大力选拔执行力强的干部

市委常委、组织部长董卫民表示:“对那些作风漂浮、热衷做表面文章、搞形式主义、执行能力差的干部,果断采取组织措施,该调整要调整,该批评要批评,该问责要问责,努力营造抓落实、重实干、求实效的良好干事创业氛围。”
  市委组织部今年将紧紧围绕市委、市政府提出的把十堰建设成为现代化汽车城、水电城、旅游城、生态城和区域性中心城市的目标,加强经济管理、现代科技、法律、水电、旅游等知识培训。在干部执行能力培训上,采取上挂下派、轮岗交流、实践锻炼等方式,继续选派一批优秀年轻干部到中央国家机关、沿海发达地区、省直机关和农村、企业基层艰苦岗位挂职锻炼。
  在选拔和任用干部方面,市委组织部表示,要大力选拔任用作风好、执行力强的干部,深化和推进干部选任制度改革,坚持正确的用人导向;进一步加强和改进干部考察工作,突出执行能力和工作成绩考核;支持鼓励干部解放思想,开拓进取,积极创新。市委组织部强调,对那些作风漂浮、热衷于做表面文章、搞形式主义、执行能力差的领导班子和领导干部,果断采取组织措施,该调整的要调整,该批评的要批评,该问责的要问责。要改革和创新干部监督工作,要加强对领导班子和领导干部思想工作作风和执行力的监督;要扩大党内民主,推行党务公开。加强制度建设,不断增强党员干部提高执行能力的长效性。切实把组织优势转化为推动经济社会发展的强大力量。

市纪委、监察局:下工夫查处一批典型案件

  市纪委副书记周治明代表市纪委、监察局表态:“采取硬措施,查处一批典型案件,以儆效尤、取信于民。对以权谋私,热衷于吃、喝、玩、乐,抹牌赌博,不集中精力抓发展、不下工夫抓落实的人和事进行严肃处理。”
  市纪委、监察局表示,今年,市纪委、监察局将加强对第三届世界传统武术节、“三城联创”、移民安置及县级领导班子届中考察等关乎全局性的重点工作的监督检查。将把重大招投标事项、土地管理、节能减排、保护环境、安全生产等事关民生的重大事项的执行情况和人民群众关心的热点问题,作为监督整治重点,采取硬措施,查处一批典型案件,以儆效尤、取信于民。对违反首问负责制、服务承诺制、造成失职误事的典型案件,要严肃追究直接责任人和有关领导的责任;对工作作风漂浮、不思进取、精神萎靡不振、创新意识不强、工作力度不大、效率不高等问题要进行认真剖析,查找存在问题的主要原因,限时整改;对整改不力,影响市委、市政府决策部署贯彻落实的,要查明原因、严肃处理。将对服务“双亿”工程企业、重点项目、重大决策、重要工作的情况进行全程效能监察。对市委、市政府指示决定执行不力,搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止的,要坚决查处;对社会各界反映执行力问题比较集中和经常被投诉的单位和个人,除责令限期整改和做出公开承诺外,还要追究直接责任人、分管领导和主要领导人的责任;对于以权谋私,热衷于吃、喝、玩、乐,抹牌赌博,不集中精力抓发展、不下工夫抓落实的人和事进行严肃处理。因发生失职渎职行为造成恶劣影响和严重后果的,除坚决责任追究外,还要认真查处其背后隐藏的腐败问题。无论涉及到谁,都要一查到底,坚决追究责任,决不姑息迁就。

责任编辑 邱春
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