关于举办“加强作风建设，提高执行能力”
                     主题教育活动演讲比赛的实施方案

中心各单位：
为进一步引导广大干部职工把握此次主题教育活动的本质要求和深刻内涵，强化职工的执行意识，提高干部职工的综合素质，经研究决定，拟举行 “加强作风建设，提高执行能力”演讲比赛。具体实施方案如下。
一、参赛对象
中心全体在岗干部职工（科室至少一名、各站2—3名选手参赛，多报不限）。
二、比赛时间
2008年6月下旬组织比赛（具体时间另行通知）。
三、组织机构
1、中心工会、办公室负责演讲比赛的组织协调。
2、成立比赛评比委员会。由中心领导及有关科室站负责人、职工代表担任评委。
四、参赛要求
1、各单位要高度重视，切实加强对演讲比赛活动的组织领导，把比赛活动作为加强作风建设，提高执行能力主题教育活动的一项重要内容来抓，广泛宣传发动，积极组织职工踊跃参加；
2、演讲内容要突出“加强作风建设，提高执行能力”主题，对照加强作风建设的要求，深刻剖析提高执行能力的重要性，提出解决问题的思路办法，充分展示广大干部职工爱岗敬业的良好精神面貌，弘扬队伍正气，鼓舞职工士气，营造良好的执行力文化氛围；
3、演讲时间为5-6分钟；
五、评分细则
各参赛选手以抽签顺序依次上台演讲，评委依据以下标准打分（10分制）。
1、演讲内容（4分）：要求紧扣主题，观点鲜明，内容翔实、观点正确、层次清楚、结构严谨、逻辑性强、语言准确、体现思想性、针对性、生动性和教育性，富有真情实感；
2、语言表达（3分）：要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，感情充沛；
3、形象风度（2分）：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧；
4、综合形象（1分）：由评委根据选手的临场表现作出综合演讲素质评价。
每位选手演讲完毕后，由评委实行现场打分，记分员按照评委的打分，去掉最高分和最低分，按平均分来计算各选手得分。上一位选手的得分情况将在下一位选手赛后公布。
六、奖项设置
本次比赛奖项设置为：设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，其余为优秀奖；对获奖者颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。

                                     二○○八年五月十五日